美国求职招聘网站Jobvite近日发布了一项有关企业使用社交网站进行招聘的报告，发现89%的美国企业都将使用社交网站进行招聘。仅有11%的企业没有使用专业的商业客户社交网站LinkedIn。

调查发现，55%的企业将增加在社交媒体进行招聘、推荐、建立合作网站和直接采购等的投资预算。仅16%企业愿意在工作布告栏上花钱，另有1/3企业计划削减工作布告栏、第三方招聘和搜索公司方面的支出。

调查发现，87%调查企业都使用LinkedIn，去年使用这一专业商业客户社交网站的企业占78%。其他社交网站如Facebook和Twitter用于招聘则分别占到的55%和47%。

目前，64%企业已经扩张了社交网站招聘计划，在使用两个或两个以上的社交网站。40%的企业主要使用三个社交网站—LinkedIn、Facebook和Twitter。

77%的企业希望能争夺更优秀的人才。大约2/3的企业希望在未来一年从竞争对手处挖掘人才。

今年希望招聘人才的企业中，95%企业目前正在使用或者计划使用社交网站进行招聘。